Augmentation 2024 Chez Akkodis

« J’me présente, je m’appelle Henri.   J’aimerais bien réussir ma vie. Et avoir une augmentation… » *

Seulement voilà, cette année,  je vais encore avoir « niente », « nada », « walou » !

Je suis rentré en janvier 2022 …

La première année, j’étais trop nouveau.

La deuxième année, je n’étais pas assez ancien. **

Cette année, mon manager a d’autres priorités …

« Il n’a pas le budget pour augmenter tous les méritants » ***

Ce sont exactement ses mots !

Pourtant J’ai toujours travaillé dur…

Mon manager m’a toujours été reconnaissant …

Mais juste à l’oral, sans jamais m’augmenter…

Pourtant, l’inflation m’a fait perdre plus de 10% ****

De salaire depuis mon embauche …

Comme je ne comprenais pas, je suis allé le voir, mon manager.

Veut-il que je m’en aille ? Ma coupe de cheveux lui déplait-elle ?

Non !

A nouveau, il m’a chaleureusement félicité puis est redevenu de marbre…

sur le sujet d’une éventuelle, hypothétique et probable augmentation.

FO n’a pas signé l’accord NAO cette année. Pourquoi ?

FO considère qu’au minimum, tout salarié qui plus est, bien considéré,

ne devrait pas subir l’inflation… La direction s’en lave les mains …

35% des salariés éligibles n’auront pas d’augmentation cette année

Et bien sûr personne n’aura d’augmentation générale…

Absolument pas un souci … pour la CFTC et la CFDT …

Ils viennent tous deux de signer l’accord…

Comme la généralisation du travail du dimanche…

qui n’était, il faut le dire, pas plus un souci pour eux !

A FO, nous ne vous obtiendrons pas la lune certes …

Mais au moins, nous ne signerons jamais

aucun accord moins disant pour les salariés !!!

A FO on ne négocie que des pas en avant, même petits,

mais, jamais au grand jamais des pas en arrière !

* librement inspiré de la chanson « le chanteur » de Daniel Balavoine

** En 2023, pour avoir au minimum l’augmentation générale de 2,2% il fallait

au moins 1 an d’ancienneté en janvier 2023

*** La direction a décidé de n’augmenter que 65% des salariés éligibles sur 2024 !!!

C’est dans l’accord signé par la CFDT et la CFTC en janvier 2024 !

**** Inflation selon INSEE : 5,2 % en 2022 et 4,9 % en 2023.   

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